瑞玢尊重個體的貢獻，視奮斗者和價值創造者為人才和企業核心競爭力，始終致力于打造以奮斗者為本、價值創造者為本的人力資源管理體系，堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。歡迎具有共同價值觀的使命型、奮斗型、自我驅動型的人才加入領肯，與我們一起共創未來。
以人為本”體現在企業對員工勞動的尊重和認可，體現在企業對每一位員工的愛護和關懷。
“創造價值”指明了企業必須通過幫助員工個人價值的實現來推動自身的高質量可持續發展。
員工是企業發展的源動力，“共創共享”是企業與員工共享發展成果的指導思想。
尊重每一位員工，提供平臺積極引導員工參與企業的創新發展、為客戶和社會創造更高價值。
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